Maintenance & Entreprise n°652

TERTIAIRE LES FORMATIONS

TERTIAIRE LES FORMATIONS CONTINUES : QUE CHOISIR ? PÉTROLE Un ingénieur de Saipem en formation à l’ENSAM Spécialisé dans le forage et la pose de pipelines Onshore, le groupe Saipem se développe dans l’offshore et la construction de terminaux pétroliers, d’usines pétrochimiques et de raffineries. Guy Délice Ndayishimiye, ingénieur Maintenance dans le département Maintenance, Modification et Opérations de la société, témoigne sur son année de mastère spécialisé Management de la maintenance à l’ENSAM. Retour d’expérience. ©DR Guy Délice Ndayishimiye ingénieur Maintenance chez Saipem. « Je profite du côté managérial de la formation et des méthodes de maintenance. » MAINTENANCE & ENTREPRISE : QUEL EST VOTRE PARCOURS ? Guy Délice Ndayishimiye : J’ai choisi de m’orienter vers la maintenance industrielle suite aux sujets des stages de Master précédents. Elles concernaient des activités de la maintenance, amélioration et de fiabilisation des machines. J’ai choisi de faire une formation continue, car j’appréciais les sujets de mes stages précédents et j’ai voulu développer un niveau plus élevé dans le domaine de la maintenance industrielle. M&E : QUELLES FORMATIONS CONTINUES CONCERNANT LA MAINTENANCE INDUSTRIELLE AVEZ- VOUS SUIVIES ? G.D.N : La seule formation continue que j’ai suivie est le Mastère spécialisé Management de la Maintenance à l’Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers. M&E : COMMENT LES AVEZ-VOUS CHOISIES ? G.D.N : Le choix du mastère spécialisé était stratégique pour compléter mon projet professionnel. J’ai cherché une formation en management de la maintenance permettant un contrat de professionnalisation. Mon objectif était de compléter mes connaissances et les mettre directement en pratique. M&E : POUR QUELLES RAISONS AVEZ-VOUS DÉCIDÉ DE SUIVRE CES FORMATIONS CONTINUÉES ? G.D.N : Suivant l’ordre d’importance j’ai cherché : 1) Sujet : Management de la maintenance 2) Possibilité du contrat de professionnalisation 3) Qualité de la formation ; J’ai été attiré par les cours des intervenants professionnels M&E : COMMENT LES AVEZ-VOUS CONSIDÉRÉS ? G.D.N : Le Mastère spécialisé Management de la Maintenance à l’Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers était seul à répondre à mes critères de recherche. M&E : QUELS BÉNÉFICES EN AVEZ-VOUS TIRÉ ? G.D.N : Je profite du côté managérial de la formation et des méthodes de maintenance.. ● Propos recueillis par Valérie Brenugat Ses formations : de la physique au management 2012-2015 : Licence Physique Appliquée et Ingénieries - Université Blaise Pascal à Clermont-Ferrand 2015-2017 : Master Génie Mécanique et Civil – Conception Innovante, Maintenance, Durabilité - Université Blaise Pascal à Clermont-Ferrand 2017-2018 : 2 e année de Master Génie Mécanique – Matériaux, Structure, Fiabilité et Machines - Université Blaise Pascal à Clermont-Ferrand 2018-2019 : Mastère spécialisé Management de la Maintenance - Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers 62 IMAINTENANCE & ENTREPRISE • N°652 • Janvier - Février - Mars - 2019

LES FORMATIONS CONTINUES : QUE CHOISIR ? TERTIAIRE LYON Institut des ressources industrielles forme à la maintenance Le personnel de maintenance intervient dans tous les secteurs d’activités de l’industrie (métallurgie, aéronautique, automobile, chimie, pharmacie…). A ce titre, il travaille sur une pluralité d’équipements technologiques nécessitant aujourd’hui toujours plus de polyvalence. Aujourd’hui, il est demandé à un professionnel d’avoir des compétences en automatisme, mécanique, hydraulique, robotique, mais aussi sur tout système de traitements d’air (Froid, chaud...). L’institut des ressources industrielles en tant qu’organisme de formation se positionne comme un acteur majeur du développement des compétences des personnels de maintenance. Il s’appuie sur plus de 60 ans d’expérience au service des industries, consolidée par l’expérience professionnelle et l’expertise de ses formateurs internes issus également de l’industrie. Ses offres d’accompagnement des entreprises (formation, conseil, évaluations de compétences) sont élaborées pour répondre à ces besoins. Ses parcours de formation sont conçus pour favoriser le développement rapide de savoirfaire opérationnels et l’obtention de certifications reconnues. Ses ingénieries privilégient les mises en situation professionnelles et l’Institut des ressources industrielles propose de certifier les acquis en situations de travail réelles ou reconstituées. Il s’appuie sur plusieurs plateaux techniques permettant de développer des compétences sur tous les niveaux de maintenance (de l’auto-maintenance à l’expertise) : • Un plateau dédié à l’apprentissage des méthodologies de dépannage (plus d’une centaine de scénarios de pannes sont prévus) afin de développer une réelle maitrise sur les diagnostics de pannes. • Un plateau technique dédié aux interventions sur des équipements de production. L’objectif est de diagnostiquer, dépanner et/ou réparer mais aussi de réaliser des changements standards par l’application du plan de maintenance préventive. • Un plateau reproduisant un atelier de maintenance constitué de sous-ensembles de machines pour réaliser des diagnostics approfondis des organes défaillants, et développer des compétences en montage/ démontage, réglage • Des plateaux techniques permettant de mieux maitriser les différentes technologies : les automatismes, l’électrotechnique, la pneumatique, l’hydraulique… La formation continue est l’une des solutions permettant de s’adapter aux évolutions liées à ce métier.● EN SAVOIR PLUS > www.iri-lyon.com MAINTENANCE & ENTREPRISE • N°652 • Janvier - Février - Mars - 2019 I63