Maintenance Tertiaire actus de handicap. Ainsi, ils doivent avoir une ou plusieurs façades en bordure de voies ou d’espaces libres permettant l’évacuation du public, l’accès et la mise en service des moyens de secours et de lutte contre l’incendie. Article R. 123-4 du CCH : « les bâtiments et les locaux où sont installés les établissements recevant du public doivent être construits de manière à permettre l’évacuation rapide et en bon ordre de la totalité des occupants ou leur évacuation différée si celle-ci est rendue nécessaire ». Par ailleurs, l’aménagement des locaux, les matériaux utilisés et les équipements mis en place doivent respecter certaines caractéristiques réglementaires. Article 123-10 du CCH : « les ascenseurs et monte-charges, les installations d’électricité, de gaz et de chauffage et de ventilation ainsi que les équipements techniques particuliers à certains types d’établissement doivent présenter des garanties de sécurité et de bon fonctionnement ». ERP De manière générale, le règlement de sécurité aborde les différentes mesures permettant d’assurer la sécurité contre les risques d’incendie et de panique dans les établissements recevant du public, notamment : • le comportement au feu des matériaux et éléments de construction (réaction et résistance au feu), • les accès (évacuation, secours), • l’isolement des locaux présentant des risques particuliers d’incendie tels que cuisines, chaufferies, locaux de stockage, • les dégagements, les moyens d’évacuation, leur nombre et leur nature, • le désenfumage, • les installations électriques et les éclairages, • les installations de chauffage et les appareils de cuisson, • le stockage, la distribution et l’emploi de produits toxiques qui sont interdits dans les locaux et dégagements accessibles au public, • l’affichage des consignes de sécurité, • la tenue du registre de sécurité incendie signalant les incidents et visites. Enfin, les ERP doivent être dotés de dispositifs d’alarme et d’avertissement, d’un service de surveillance et de moyens de secours contre l’incendie. Cette obligation est adaptée en fonction de leur taille, leur destination et appropriée aux risques. Conformité d’un ERP avec les règles de sécurité La vérification de la conformité d’un ERP avec les règles de sécurité comprend deux étapes : • l’examen d’un dossier réunissant tous les documents relatifs aux dispositions prises pour assurer la sécurité, l’évacuation, l’emplacement de divers équipements à risques, au moment des permis de construire, • des contrôles ont ensuite lieu directement dans l’établissement, notamment par la commission consultative départementale de sécurité et d’accessibilité. Mesures d’exécution et de contrôle Ces mesures sont assurées par le maire, le représentant de l’État dans le département et la commission de sécurité. Le contrôle Le contrôle du respect de la réglementation intervient au cours de la construction ou des travaux d’aménagement, avant l’ouverture au public des établissements, et en cas de réouverture si l’établissement a été fermé plus de 10 mois et au cours de l’exploitation. Certification OHSAS 18001 La certification OHSAS 18001 permet à tout organisme, indépendamment de sa taille ou de son secteur d’activité de mettre en place un système de management de la santé et sécurité (SMS) conformément au référentiel OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Services), reconnu internationalement. L’entreprise peut ainsi identifier, réduire et surmonter les dangers liés à la santé et à la sécurité en limitant les risques, elle répond également aux obligations réglementaires de prévention et permet de protéger les travailleurs. Parmi les principaux bénéfices : • L’augmentation de la notion de sécurité au travail pour le personnel à tous les niveaux et vous favoriser le dialogue social en prenant des engagements clairs et transparents pour protéger la santé et la sécurité de vos équipes. • La limitation des risques liés aux personnes, vous réduisez les coûts financiers directs et indirects (tels que les dommages de ressources matérielles, les temps d’interruption ou de panne, les congés maladie…) et vous entrez dans une dynamique d'amélioration continue. • La démonstration vis-à-vis de vos tiers, partenaires, donneurs d'ordres et clients votre engagement à créer un environnement de travail plus sûr. 50 Juin 2013 – N°630
CIMI - 8 rue de l’Azin - 41018 BLOIS CEDEX 02 54 74 65 15 ventes@cimi.fr Partenaire de vos formations industrielles depuis 30 ans MAINTENANCE Management & Organisation, Méthodologie & Techniques, Diagnostic, Gestion technico-économique, Méthodes & Outils analytiques, Stocks, Contrat, Facilities & Immobilier, Sécurité dans les interventions de Maintenance, Maintenance dans les établissements de santé, Certifications Responsable Maintenance & Méthodes Maintenance. PRODUCTION Conduite & Réglage des équipements, Pré-diagnostic & Méthodologie d’intervention, Méthodes & outils de la performance (TPM, 5S, Lean, Six Sigma...), Amélioration continue, Achats de production, Indicateurs & Tableaux de bord, Sécurité en production. MANAGEMENT OPERATIONNEL Management de proximité (animation d’équipe, accompagnement), Gestion de projets, Transfert de compétences, Communication, Résolution de problème... MAITRISE DES ENERGIES Contexte et réglementation, Efficacité énergétique, Gestion Technique Centralisée, Réseaux tertiaires & régulation CVC. TECHNIQUES INDUSTRIELLES Automatismes/Supervision/Réseaux, Informatique appliquée, Electrotechnique/Variation de vitesse, Régulation/Instrumentation, Mécanique, Métrologie, Soudage - Qualification, Robotique, Oléohydraulique, Pneumatique, Pompes/Vide, Froid/Climatisation - Attestations d’aptitude, Logiciel de simulation de process. Ingénierie de formation Conseil Formations Interentreprises (220 stages) Formations Intra-entreprise sur mesure Evaluation de compétences Programme de diffusion technologique 6 000 m 2 de locaux techniques 5 plateaux industriels 1,5 M€ de matériels & logiciels Parcours de formation adaptés à chaque niveau et besoin 50% à 75% du temps de formation passé en pratique Pégagogie éprouvée "Formation / Action" Formateurs expérimentés www.cimi.fr Juin 2013 – N°630
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